Třetím z předpisů, řešícím vyhrazená technická zařízení, je nařízení vlády č. 192/2022 Sb., o vyhrazených technických tlakových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti. NV vstoupilo v účinnost dne 1. července 2022 a jeho vydáním pozbyla platnost vyhláška č. 18/1979 Sb., kterou se určují vyhrazená tlaková zařízení a stanoví některé podmínky k zajištění jejich bezpečnosti.
Změny mikroklimatických podmínek na pracovišti
Vysoká cena za energie a novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, přiměla spoustu zaměstnavatelů topnou sezónu co nejvíce oddálit. A co nám novela NV č. 361/2007 Sb. přinesla?
Nové nařízení vlády v oblasti vyhrazených technických zařízení
Těsně před začátkem prázdnin byly ve sbírce zákonů vyhlášené tolik očekávané právní předpisy v oblasti vyhrazených technických zařízení
Revize a kontroly
Z pohledu bezpečnosti je základním zákonem zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 102….
Vedoucí zaměstnanci
Článek shrnující povinnosti vedoucích zaměstnanců na základě Zákoníku práce.
Kategorizace staveb
Před koncem roku 2021 byla vydána vyhláška č. 460/2021 Sb., o kategorizaci staveb z hlediska požární bezpečnosti a ochrany obyvatelstva…
Povinnosti zaměstnavatele
Jedním z nejdůležitějších zákonů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Tento zákon mimo jiné upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Dnes si více přiblížíme základní povinnosti zaměstnavatele, které musí v rámci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) dodržovat.
Osobní ochranné pracovní prostředky
Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP). Věta, kterou většina zaměstnavatelů zná, ale už ne všichni se jí řídí.
Hodnocení rizik
Stěžejním bodem pro všechny zaměstnavatele je zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce.
Mimořádné opatření k samotestování
Dne 28. března 2021 vešlo v účinnost aktualizované mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví, které řeší samotestování u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných (OSVČ).