Novela zákona č. 130_2025_6-2025

Jak již nás média informovala, se začátkem letošních prázdnin nastávají určité změny v oblasti dopravy. Některé řidiče zasáhnou více, jiné méně. Mění se výše částky, od kdy je potřeba volat při dopravní nehodě Policii ČR. Zaměstnavatel musí stahovat záznamy o době řízení vozidla a bezpečnostních přestávkách. Zvyšuje povědomí o inspekci silniční dopravy (zrušení, zjednodušení nebo přesun některých agend v působnosti Ministerstva dopravy, řešení vybraných aspektů kontrol povinností dopravců, provozovatelů a řidičů vozidel v silniční dopravě, jakož i vybraných aspektů vynucování těchto povinností).

Zákon č. 120/2025 Sb.

Dne 1. června 2025 vstoupil v účinnost dlouho očekávaný zákon, který měl za úkol snížit finanční zátěž zejména administrativních firem a zrušit povinnost provádět vstupní lékařské prohlídky. Oním zákonem je zákon č. 120/2025 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony.

Rozměry pracovní roviny, pracovního místa a požadavky na ovladače

Vytvořit pracovní místo tak, aby vyhovovalo všem zaměstnancům, je v podstatě nemožné. Každá osobnost je něčím výjimečná, něco ji vyhovuje více a něco méně, lidé jsou různě vysocí, mají jinak dlouhé ruce, mají jiné požadavky týkající se osvětlení, teploty atd. Každý člověk je v podstatě unikát. Bohužel ale existují pracoviště, na kterých se tyto osoby střídají, a ne vždy je možné udělat každé pracoviště plně nastavitelné. Z tohoto důvodu je potřeba se přizpůsobit platné legislativě, která alespoň obecně upravuje požadavky na rozměry pracovní roviny, pracovního místa a požadavky na ovladače.

Prohlášení o shodě

Prohlášení o shodě je dokument, kterým výrobce dokladuje, že správně posoudil shodu výrobku s požadavky příslušných nařízení vlády. Tento dokument je nutnou podmínkou uvedení výrobku na trh. V rámci zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je prohlášení o shodě nedílnou součástí strojů a zařízení, které se ve firmách vyskytují….

Novela NV č. 361/2007 Sb. s účinností od 1.1.2024

V listopadu 2023 bylo ve sbírce zákonů vyhlášeno nařízení vlády č. 330/2023 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů. Účinnost novely je stanovena na 1 ledna 2024 a přináší hned několik významných změn, na které by měli být zaměstnavatelé připraveni.