Komora BOZP a PO ČR

Z pohledu bezpečnosti je základním zákonem zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, § 102….

Článek shrnující povinnosti vedoucích zaměstnanců na základě Zákoníku práce.

Před koncem roku 2021 byla vydána vyhláška č. 460/2021 Sb., o kategorizaci staveb z hlediska požární bezpečnosti a ochrany obyvatelstva…

Jedním z nejdůležitějších zákonů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění. Tento zákon mimo jiné upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli. Dnes si více přiblížíme základní povinnosti zaměstnavatele, které musí v rámci bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) dodržovat.

Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP). Věta, kterou většina zaměstnavatelů zná, ale už ne všichni se jí řídí.

Stěžejním bodem pro všechny zaměstnavatele je zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce.

Dne 28. března 2021 vešlo v účinnost aktualizované mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví, které řeší samotestování u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných (OSVČ).